La ConfAi??dAi??ration syndicale internationale (CSI) se fAi??licite du pas dAi??cisif qui a Ai??tAi?? franchi par le
gouvernement du Qatar vers lai??i??abolition du systA?me de visa par parrainage ou
kafala, qui relA?ve de lai??i??esclavage moderne. La CSI prAi??voit dai??i??autres rAi??unions
avec le ministre du Travail du Qatar concernant la mise en Ai??uvre des droits
des travailleurs pour les quelque deux millions de migrants qui travaillent
dans cet Ai??tat du Golfe persique.
Ai?? La nouvelle directive du Qatar signale lai??i??amorce de vraies rAi??formes qui
mettront fin au recours Ai?? lai??i??esclavage moderne et mettront le pays en bonne
voie pour remplir ses obligations lAi??gales internationales en matiA?re de
droits des travailleurs. Suite aux discussions de Doha, on voit se dessiner
un engagement clair du gouvernement en vue dai??i??une normalisation des
protections du travail pour les travailleurs migrants Ai??, a indiquAi?? la
secrAi??taire gAi??nAi??rale de la CSI, Sharan Burrow.
Ai?? Ces initiatives ont le soutien de la CSI et nous espAi??rons que lai??i??OIT
contribuera aussi de son savoir-faire technique dans le cadre de la mise en
Ai??uvre. Il reste beaucoup Ai?? faire, mais ces mesures ont ouvert la voie pour
que les travailleurs soient traitAi??s avec dignitAi?? et pour que leur vie et
leurs moyens de subsistance soient protAi??gAi??s Ai??, a-t-elle ajoutAi??.
La nouvelle directive et les engagements pris par le gouvernement
dAi??mantA?lent le systA?me de kafala qui a piAi??gAi?? des millions de travailleurs
migrants au Qatar. Les six dispositions prAi??voient :
- Lai??i??enregistrement des contrats dai??i??emploi auprA?s dai??i??une autoritAi??
gouvernementale afin de prAi??venir la substitution de contrats ;
lai??i??interdiction de la pratique consistant Ai?? ce que les contrats dai??i??emploi des
migrants soient annulAi??s Ai?? leur arrivAi??e dans le pays et substituAi??s par un
emploi diffAi??rent, gAi??nAi??ralement moins bien rAi??munAi??rAi??.
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- La fin de la pratique permettant Ai?? des employeurs dai??i??empA?cher leurs
employAi??s de quitter le pays.
- La prescription dai??i??un salaire minimum en tant que taux de base couvrant
tous les travailleurs, mettant par-lAi?? mA?me fin au systA?me de rAi??munAi??ration
basAi?? sur la race.
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- La dAi??livrance des papiers dai??i??identitAi?? directement par lai??i??Ai??tat du Qatar et la
fin de la dAi??pendance des travailleurs vis-Ai??-vis de leur employeur pour la
dAi??livrance de leur carte dai??i??identitAi??, sans laquelle ils peuvent se voir
refuser lai??i??accA?s aux services de santAi??.
- La constitution de comitAi??s de travailleurs dans chaque lieu de travail, oA?
les travailleurs Ai??liront leurs propres reprAi??sentants.
- Lai??i??Ai??tablissement dai??i??un comitAi?? spAi??cial de rA?glement des diffAi??rends dotAi?? dai??i??un
Ai??chAi??ancier et chargAi?? de traiter les griefs, en tant quai??i??Ai??lAi??ment central en
vue dai??i??une rAi??solution rapide des plaintes.
Ai?? La CSI a demandAi?? incessamment au Qatar dai??i??abolir lai??i??esclavage moderne et de
faire de la Coupe du monde FIFA 2022 une coupe du monde respectueuse des
droits de tous les travailleurs. Elle a appelAi?? le gouvernement Ai?? abolir le
systA?me de permis de sortie, Ai?? instaurer un salaire minimum pour Ai??liminer la
discrimination salariale basAi??e sur la race, Ai?? autoriser la reprAi??sentation
des travailleurs, Ai?? Ai??liminer la substitution de contrats et Ai?? Ai??tablir, Ai?? la
place, une procAi??dure de grief pour le rA?glement des diffAi??rends.
Ces conditions ont Ai??tAi?? remplies et nous fAi??licitons lai??i??Ai??mir et le ministre du
Travail du Qatar de leur engagement Ai?? moderniser leur systA?me de relations
du travail Ai??, a dAi??clarAi?? Sharan Burrow.
